Sol·licitar un pressupost de prevenció de riscos laborals és una cosa que tota empresa ha de fer en algun moment. La seguretat a la feina ha d'estar a l'ordre del dia, no només pel benestar dels empleats, sinó també per temes legals. Com t'explicàvem en anteriors posts, tots els treballs estan exposats a certs riscos.
A MPE som una de les millors empreses de prevenció de riscos laborals. Gràcies a la nostra àmplia experiència i formació, comptem amb clients de tota mena de sectors i activitats. Elaborar un pressupost de prevenció de riscos laborals és una tasca molt personalitzada, per això cal confiar en professionals autèntics.
Què és un pressupost de prevenció de riscos laborals
Un pressupost de prevenció de riscos laborals és un document que recull de manera desglossada totes les accions que es duran a terme, el preu individual i el cost total. Depenent de les necessitats de lempresa en qüestió, el llistat daccions serà més o menys extens.
Què inclou un pressupost de PRL
Hi ha diferents seccions que aquest tipus de pressupostos de prevenció poden incloure. És important saber que hi ha determinats aspectes que una empresa ha de tenir sí o sí, com ara la formació dels seus empleats en aquesta matèria o la pròpia elaboració d'un pla de riscos laborals. I és que si no se'n disposa, podrà suposar importants sancions econòmiques i legals.
Definició de lempresa
Abans de començar amb el propi pressupost és important precisar a quin sector pertany l'empresa i quines són les activitats que es desenvolupen al medi. Altres aspectes a tenir en compte seran el nombre d'empleats, els plànols de l'edifici o els edificis, així com del seu entorn.
Als ulls d'aquells que no estiguin familiaritzats amb la matèria pot semblar quelcom obvi, fins i tot possible d'ometre. Tot i això, es convertirà en la brúixola d'aquest document. Cada acció que es dugui a continuació serà justificada amb aquesta secció de l'informe i avalada amb l'auditoria de riscos laborals.
Auditoria de Riscos Laborals
Sol·licitar una auditoria de riscos laborals és una cosa que has de fer sí o sí. Especialment quan et trobes molt aliè a aquesta matèria o si heu realitzat reformes a l'edifici o s'hi han incorporat noves activitats que anteriorment no existien. Què vol dir això? Que si ja tenies una auditoria però s'ha quedat obsoleta, és vital que en facis una de nova.
Les auditories de prevenció de riscos laborals es poden sol·licitar de manera individual. Això és molt practicat per les empreses i organitzacions, per així poder avaluar la situació i establir les prioritats.
Riscos imminents
Com diu el seu nom, els riscos imminents són aquells que es produiran d'un moment a l'altre. Són perills que no s'han tingut en compte prèviament, bé sigui de manera inconscient o per altres tipus de motius. Aquests riscos solen suposar un problema important per a l'empresa, ja que poden derivar en demandes i processos legals gens beneficiosos. Ni per a la seva imatge pública ni per al seu estat econòmic.
Riscos potencials
Els riscos potencials són aquells que encara no s'han produït però que, davant d'una negligència o una llarga exposició, acabaran perjudicant els empleats. És a dir, un risc potencial seria romandre durant llargs períodes de temps al costat d'una màquina que faci soroll, però també podria ser la manipulació de material inflamable i/o perillós sense els protocols deguts.
Mesures a implementar
Pel que fa a les mesures de prevenció de riscos laborals, pots sol·licitar pressupost de manera individual sense haver dincloure la resta de punts. És a dir, que si ja comptes amb una auditoria de PRL, podem crear i pressupostar quines mesures implementaríem per mantenir els teus treballadors en un espai segur.
Per descomptat, hi ha mesures més específiques i urgents i altres preventives davant dels riscos potencials que t'explicàvem abans.
Des de MPE et recomanem que a l'hora de contractar una empresa de prevenció de riscos laborals tinguis en compte les accions que et proposen. Us dirà molt de la vostra professionalitat a l'hora d'establir prioritats i de la vostra manera d'actuar.
Formació en PRL
I per descomptat, la prevenció de riscos laborals requereix que els treballadors comptin amb formació en PRL. Això no és cap consell, sinó que ve recollit a la Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals. Aquesta formació s'ha de fer de forma periòdica, i no exclusivament a aquelles persones que s'han incorporat recentment a l'organització.
Com et comptàvem al post sobre cursos de PRL, depenent de les funcions i activitats que es desenvolupin a la teva empresa, serà convenient que siguin més o menys específics.
Independentment de la importància legal, és molt important conscienciar i educar els treballadors en la seva salut laboral. No serviria de res implementar mesures de prevenció si els empleats no saben seguir els protocols: què fer per evitar accidents, com actuar en cas que passin…
Formar en aquesta matèria us permetrà sentir-vos més segurs quant al vostre espai de treball. I això es tradueix en un benestar més gran a l'hora d'exercir les seves tasques.
Aconsegueix el teu pressupost a MPE
Si vols sol·licitar el teu pressupost a MPE, només t'has de posar en contacte amb nosaltres. Us farem algunes preguntes relacionades amb l'empresa per poder elaborar un pressupost de PRL el més ajustat a la realitat.
Els nostres experts s'encarregaran d'avaluar l'estat actual de la teva empresa i de fer les recomanacions pertinents basant-nos en la Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals i en les bones pràctiques. D'aquesta manera aconseguiràs convertir el teu lloc de treball en un espai segur on desenvolupar l'activitat.
Cada cop són més les empreses que ens prefereixen per a aquest tipus d'accions. I és que el nostre equip de professionals s'encarrega d'assessorar i mantenir els clients actualitzats i informats de manera que no pateixin sancions ni contratemps que puguin perjudicar l'empresa.