La organización de la prevención de riesgos laborales en la empresa

¿Sabías que la organización de la prevención de riesgos laborales en la empresa es algo esencial? Tanto si perteneces a Recursos Humanos como si eres el propietario del negocio, debes tener este área de la empresa.

Cuando hablamos de la prevención de riesgos laborales, estamos haciendo alusión al proceso de análisis, detección y planificación de acciones que eviten poner en riesgo la integridad física o psicológica de los empleados. Y es que debemos tener en cuenta que la PRL no solo tiene presente la exposición física de los trabajadores.

Esa necesidad de proteger a toda persona que realiza una actividad laboral está regulada por la Ley 31/1995, publicada en el BOE núm. 269, de 10/11/1995. Desde entonces existe una regulación que vela por el bienestar de las personas físicas y establece una serie de consecuencias para aquellos que no cumplan con la legislación. A continuación, te contamos todo lo que debes saber en cuanto a la organización de la prevención de riesgos laborales en la empresa.

Por qué es importante la prevención de riesgos laborales en empresas

A pesar de todo, hay empresas que no llegan a comprender la importancia de la prevención de riesgos laborales. Debes tener en cuenta que no se trata de ningún capricho a nivel legal, y que toda actividad laboral está expuesta a algún tipo de riesgo. Aquí puedes ver tres razones fundamentales de cara a la prevención de riesgos laborales en empresas.

Crear un espacio de trabajo seguro para los trabajadores

Quizá te parezca más evidente en trabajos de altura o en aquellos donde se manipulan herramientas pesadas y/o peligrosas. O aquellos puestos donde se trabaja con productos químicos. Pero hay mucho más.

El ejemplo perfecto es el trabajo de oficina. Aquí la ergonomía juega un papel esencial. El tipo de silla, la altura de la pantalla, la colocación de la espalda… todo juega un papel esencial en el bienestar de nuestro cuerpo. Quizás te suene el síndrome del túnel carpiano. Este tipo de lesión es muy frecuente entre personas que desempeñan trabajos de oficina.

Algo que no debes perder de vista es que un ambiente de trabajo seguro influye de manera positiva en el desempeño de la actividad. Es decir, cuanto más seguro es nuestro puesto de trabajo, más eficientes somos en nuestras tareas. Por ello, no debemos dejar de ver la prevención de riesgos laborales como una inversión que recogerá beneficios a largo plazo.

Mantener a la empresa protegida frente a la ley

Tal y como te decíamos, la prevención de riesgos laborales está amparada por la Ley 31/1995. Esto implica que existe una regulación al respecto, y que como tal hay consecuencias legales y monetarias para aquellas empresas que las incumplan.

De hecho, las sanciones económicas pueden llegar a superar los 980.000 euros. Además de, por supuesto, el importe que supondrá para la empresa adaptar el entorno a las medidas que debería cumplir. Extintores, detectores de humo, EPIs para el personal…

Por todo esto es importante tener actualizadas las medidas preventivas en la empresa. Así evitarás futuros problemas en auditorías de PRL.

Detectar posibles riesgos que no se tenían presentes

Es bastante común que haya ciertos riesgos que no tengamos en cuenta como usuarios. Después de todo, no todos los peligros son inminentes. Por ejemplo, la exposición a ruidos a largo plazo puede dañar nuestros oídos.

En MPE Prevención contamos con un equipo profesional de auditores de riesgos laborales que se encargan de analizar el estado de tus instalaciones y de los protocolos de seguridad que se siguen en las mismas. Evaluamos las diferentes actividades de tu negocio para que puedas cumplir a la perfección con los requisitos

¿Quién es el responsable de la prevención de riesgos laborales en la empresa?

Por lo general, hay una o varias personas que se dedican a velar por la prevención de riesgos laborales. Dichas personas suelen pertenecer al área de Recursos Humanos, pero no son expertas en la materia. Su labor es la de contactar con medios de prevención externos que realicen diferentes acciones: evaluación de los riesgos, análisis de protocolos, elaboración de un plan de prevención de riesgos laborales, formación específica en la materia a los empleados

¿Quién es el responsable de la prevención de riesgos laborales?

Además, aunque la prevención de riesgos laborales se enfoca en acciones previas a que suceda un accidente, también cubre los protocolos a seguir en caso de que se produzca un accidente laboral. Tener nociones de primeros auxilios, a qué cuerpos de seguridad avisar… todo esto también es necesario y muy importante. Al fin y al cabo, tener la tranquilidad de saber cómo reaccionar ante diversos casos resulta única.

Desde MPE nos encargamos de todo este tipo de gestiones para poder conseguir un espacio de trabajo excelente para los empleados. Si aún no cuentas con un plan de prevención de riesgos laborales eficiente en tu negocio, no dudes en contar con nosotros.