info@grupompe.es
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PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
GRUPO MPE, como servicio de prevención de riesgos laborales, está comprometido con la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Para ello, dispone de un gran equipo de profesionales altamente cualificados y gran experiencia en las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada y medicina del trabajo.
Nuestro equipo trabaja por y para reducir la siniestralidad laboral, así como la incidencia de las enfermedades derivadas del ambiente laboral.
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Analizamos las situaciones de riesgos en los centros de trabajo para proponer medidas preventivas y/o correctoras que permitan la reducción de estos riesgos. Además, revisamos los procedimientos de trabajo y equipos de trabajo para proponer las mejoras necesarias para crear un entorno laboral más seguro para las personas trabajadoras.
HIGIENE INDUSTRIAL
Tras la detección de riesgos por agentes químicos, físicos y/o biológicos proponemos las medidas necesarias para crear un entorno más saludable para los/as empleados/as y prevenir el desarrollo de enfermedades profesionales.
ERGONOMÍA Y PSICOFISIOLOGÍA APLICADA
Desde esta área adaptamos los puestos de trabajo a las personas y estudiamos las mejoras organizativas y de aspecto psicosocial que permiten un entorno laboral más saludable para las personas trabajadoras.
MEDICINA DEL TRABAJO
Mediante los reconocimientos médicos laborales y en coordinación con el resto de áreas se analiza cómo está afectando el entorno laboral en la salud de población trabajadora proponiendo mejoras cuando se crea necesario como pueden ser campañas de promoción de la salud.
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
GRUPO MPE, como servicio de prevención de riesgos laborales, está comprometido con la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Para ello, dispone de un gran equipo de profesionales altamente cualificados y gran experiencia en las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada y medicina del trabajo.
Nuestro equipo trabaja por y para reducir la siniestralidad laboral, así como la incidencia de las enfermedades derivadas del ambiente laboral.
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Analizamos las situaciones de riesgos en los centros de trabajo para proponer medidas preventivas y/o correctoras que permitan la reducción de estos riesgos. Además, revisamos los procedimientos de trabajo y equipos de trabajo para proponer las mejoras necesarias para crear un entorno laboral más seguro para las personas trabajadoras.
HIGIENE INDUSTRIAL
Tras la detección de riesgos por agentes químicos, físicos y/o biológicos proponemos las medidas necesarias para crear un entorno más saludable para los/as empleados/as y prevenir el desarrollo de enfermedades profesionales.
ERGONOMÍA Y PSICOFISIOLOGÍA APLICADA
Desde esta área adaptamos los puestos de trabajo a las personas y estudiamos las mejoras organizativas y de aspecto psicosocial que permiten un entorno laboral más saludable para las personas trabajadoras.
MEDICINA DEL TRABAJO
Mediante los reconocimientos médicos laborales y en coordinación con el resto de áreas se analiza cómo está afectando el entorno laboral en la salud de población trabajadora proponiendo mejoras cuando se crea necesario como pueden ser campañas de promoción de la salud.
Las claves de la prevención
¿Qué es la prevención de riesgos laborales?
El conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de disminuir los riesgos derivados del trabajo que pueden conllevar la posibilidad de que una persona trabajadora sufra un determinado daño derivado del trabajo como pueden ser los accidentes laborales y/o enfermedades profesionales.
¿Es obligatorio la integración de la prevención de riesgos laborales en la empresa?
Si, es obligatorio. Las empresas están obligadas a la protección de seguridad y salud de las personas trabajadoras a través del cumplimiento de la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales y los reales decretos que la desarrollan.
¿Cómo se beneficia la empresa de la Integración de la prevención de riesgos laborales?
La creación de un entorno laboral más seguro y saludable permite que las bajas médicas de las personas que componen la plantilla disminuyan tanto en número como en duración garantizando un ahorro económico a la empresa y un aumento de la productividad de dicha plantilla.
¿Qué es un servicio de prevención ajeno?
Entidad especializada, acreditada por la autoridad laboral, que dispone de recursos humanos y materiales necesarios para la realización de actividades de prevención, de asesoramiento y apoyo que precisen las empresas en función de los tipos de riesgos o ambas actuaciones conjuntamente.
¿Por qué contratar a grupo MPE?
GRUPO MPE lleva más de 25 años dedicado a la realización de actividades de prevención, el asesoramiento y apoyo de empresas en el ambito de la prevención de riesgos laborales.
Además, la dedicación diaria de nuestra plantilla nos permite poner dilatada experiencia que tenemos al servicio de nuestros clientes y ayudandoles a crear entornos más saludables y seguros para sus empleados/as.
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